Mark ska vara en attraktiv arbetsgivare
I en tid där pressen på offentlig sektor ökar, måste vi stå upp för schysta villkor och långsiktig personalpolitik. Det innebär att värdera kontinuitet framför kortsiktiga besparingar och att bygga arbetsplatser där människor vill stanna kvar och växa.
Marks kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Det är en förutsättning för att klara uppdragen inom förskola, skola, omsorg och övriga verksamheter. Medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet ska stå i centrum. Det behövs ett närvarande ledarskap samt dialog och tillit som stärker arbetsplatsen och bidrar till verksamhetens resultat. Trygghet och utvecklingsmöjligheter är avgörande för att…
Läs mer
Kollektivavtalets dag – därför står vi upp för den svenska modellen och för ett hållbart arbetsliv i Mark
Den 17 mars firar vi Kollektivavtalets dag. Det är en dag som påminner oss om något av det mest värdefulla vi har i Sverige: att trygghet, ordning och schyssta villkor skapas när parterna, fack och arbetsgivare, tar ansvar tillsammans.
Den svenska modellen bygger på samarbete, inte konfrontation. På tillit, inte misstro. På att vi löser problemen vid förhandlingsbordet, inte genom lagstiftning i onödan. Kollektivavtalen är grunden för ett arbetsliv där människor kan växa, utvecklas och orka ett helt yrkesliv. De är också en förutsättning för att företag och verksamheter ska fungera långsiktigt och hållbart….
Läs mer
Arbetstidsförkortning
Marks Arbetarekommuns styrelse föreslår att medlemsmötet den 31 oktober antar och skickar en motion vidare till Socialdemokraternas partikongress 2025. Motionen handlar om arbetstidsförkortning, en fråga som länge varit central inom arbetarrörelsen.
Varför behövs en arbetstidsförkortning? Med dagens höga tempo och ökade krav på arbetsmarknaden är det viktigare än någonsin att säkerställa en god balans mellan arbete och fritid. Forskning visar att kortare arbetstid kan leda till minskad stress, ökad produktivitet och förbättrad hälsa. En arbetstidsförkortning är inte bara en fråga om bättre arbetsvillkor, utan också om…
Läs mer
